Un emploi stimulant dans une entreprise en pleine croissance à caractère familial? Vous le trouverez chez Westvlees !
Avec plus de 60 ans d'expérience, Westvlees est devenue une valeur sûre dans le secteur alimentaire. Avec les technologies les plus avancées, nous garantissons des produits d'un goût et d'une qualité excellents. Ces produits sont très divers : des carcasses aux cordons bleus, des carrés aux couronnes royals, ou plutôt des produits d'hiver ou d'été, peu importe, nous l'avons !
Westvlees est un pilier fier du Belgian Pork Group, un réseau de 8 sites belges de premier plan qui transforment ensemble 420 000 tonnes de viande de porc de qualité chaque année – dont une grande partie est exportée vers plus de 50 pays à travers le monde.
Mais derrière ces chiffres se cache quelque chose de bien plus important : une culture de travail chaleureuse et familiale, portée par des professionnels passionnés par leur métier.
Vous souhaitez faire partie de cette grande famille ? Bonne nouvelle : pour renforcer notre organisation, nous recherchons un(e) nouveau(elle) recruteur(euse) !
🧩 Que vas-tu faire ?
En tant que Recruiter, vous assurez la coordination et le suivi du processus de recrutement et de sélection de A à Z au sein du Belgian Pork Group.
Véritable partenaire du management, vous identifiez les besoins des directions et des responsables opérationnels, et vous les traduisez en stratégies d’embauche durables. Vous développez des relations solides avec les partenaires externes tout en veillant à une gestion coûts-efficace.
Vous collaborez étroitement avec notre département marketing pour valoriser notre ADN et notre culture d’entreprise sur le marché du travail. Toujours à l’affût d’idées créatives, vous imaginez des campagnes de recrutement percutantes afin de renforcer notre position d’employeur attractif.
Malgré la compétitivité du marché de l’emploi, vous savez convaincre les candidats de choisir The Belgian Pork Group.
Enfin, vous aimez analyser les chiffres et les KPI afin d’ajuster vos actions si nécessaire.
🎯 Ce que vous apportez
Vous disposez d’une expérience solide en recrutement, idéalement dans un environnement de production.
Vous avez un excellent sens du contact et savez comprendre les personnes et les situations.
Vos excellentes compétences en communication vous permettent de faire le lien entre la direction, les responsables opérationnels et le marché externe.
Vous aimez travailler en équipe et faire avancer les choses.
Vous combinez aisément une approche opérationnelle et stratégique.
Vous parlez néerlandais et avez une bonne maîtrise du français et de l’anglais.
🎁 Ce que nous vous offrons
Un salaire conforme au marché, en ligne avec votre expérience et vos compétences.
De nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, assurance groupe, assurance hospitalisation, plan cafétéria, etc.
Une formation interne approfondie et des possibilités de formation externe.
L’opportunité de grandir au sein d’une entreprise familiale où ambition, bon sens et bonne nourriture sont essentiels.
Une structure horizontale où tout le monde se connaît et où règne une mentalité pragmatique.
Un restaurant d’entreprise délicieux avec, chaque jeudi, steak-frites au menu.
Un terrain de padel pour vous détendre après le travail.
👋 Prêt(e) à franchir le pas ?
Nous serions ravis de faire votre connaissance! Postulez dès aujourd’hui et, qui sait, vous rejoindrez bientôt la famille Westvlees.
Pour plus d’informations, contactez Marijn Moyaert via marijn.moyaert@westvlees.com ou au +32 496 52 59 06.